Sindicato de Enseñanza de CCOO de Asturias | 29 marzo 2024.

CCOO exige la apertura de una negociación sobre la planificación del curso 2021-2022

    15/05/2021.
    CCOO Informa

    CCOO Informa

    El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias considera que no es de recibo que a un mes de la finalización del curso 2020/21 aún no se haya hecho pública ningún tipo de información sobre el próximo curso y llama a la Consejería de Educación a abandonar la política de hechos consumados y de decisiones unilaterales que ha acompañado sus gestión durante el último curso.

     CCOO considera que debe garantizarse la presencialidad en todas las etapas educativas manteniéndose e incrementándose las contrataciones de docentes, en especial en aquellos perfiles vinculados a la atención a la diversidad, y mucho más tras la reciente sentencia del TSJA que declara no conforme a derecho el modelo de distribución de recursos de atención a la diversidad de la Consejería de Educación.

     En este sentido, CCOO considera que la presencialidad debe ir acompañada de un plan de compensación de las desigualdades socioculturales, que han aumentado durante la pandemia, y con el modelo semipresencial: el fracaso escolar se concentra en el alumnado procedente de clases sociales desfavorecidas y minorías étnicas y culturales.

     En cuanto al personal docente y no docente CCOO exige un incremento de plantillas que permita atender adecuadamente todas las necesidades de los centros. Recordamos a la Consejería de Educación que acumulamos una década de recortes y que el presupuesto autonómico para educación de 2009 sigue siendo superior al actual, aún contando con los fondos extraordinarios COVID19 de este curso, debido a que el Gobierno asturiano aplica las conocidas políticas de austeridad neoliberales con mano de hierro como si se tratase de una Comunidad Autónoma gobernada por el PP.

     De igual modo, CCOO exige que las adjudicaciones de interinidades se realicen nuevamente en el mes de julio -incluyendo la totalidad de las plazas- para garantizar que las miles de docentes interinas e interinos tengan suficiente tiempo para organizarse y encontrar vivienda en sus nuevos destinos.

     Finalmente, en el ámbito de la seguridad laboral, CCOO exige que se negocie un protocolo covid verdaderamente eficaz, que garantice que los centros educativos sean espacios seguros y que la prevención no quede a merced de la improvisación, como ha ocurrido este curso con el reparto de mascarillas, epis y resto de elementos de prevención.