-
Principal
- Inicio
- Pública
- Privada
- Universitaria
- Información
- Acción Sindical
- Mujeres e igualdad
- Formación
- Salud laboral
- Asturianu
- Publicaciones
Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Política de cookies
FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS informa que este sitio web usa cookies para
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
TABLA DE COOKIES UTILIZADAS | ||||
Cookie | Duración | Tipo | Propósito | Intrusividad |
PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* | Sesión | Imprescindibles | Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web | 1 |
config | 1 año | Imprescindibles | Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario | 2 |
Google Analytics (_gat, _gid y _ga) | 24 horas | Analítica, de terceros (Google) | Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web | 3 |
Facebook (_fbp) | 3 meses | Terceros (Facebook) | Mostrar información incrustada de la red social Facebook | 3 |
Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) | Sesión | Terceros (Twitter) | Mostrar información incrustada de la red social Twitter | 3 |
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Sindicato de Enseñanza de CCOO de Asturias | 7 junio 2023.
CCOO exige la publicación en la web de la Consejería de Educación de toda la documentación del procedimiento selectivo
CCOO denunció ayer jueves, en la reunión celebrada en la Consejería de Educación entre las organizaciones sindicales y responsables de la misma que en especialidades como Educación Primaria los aspirantes ni siquiera han podido acceder a las calificaciones del conjunto de aspirantes por haber sido retiradas de la sede del procedimiento el pasado viernes, mismo día en que fueron publicadas y que de no corregirse esta situación impugnará el procedimiento por la vía judicial.
En este sentido, el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación recoge en su artículo 2 que “Todos los procedimientos regulados en este Reglamento se realizarán mediante convocatoria pública y en ellos se garantizarán, en todo caso, los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad”.
Por su parte, el art.53 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, reconoce el derecho de los interesados en cualquier procedimiento administrativo a conocer, en cualquier momento, el estado de la tramitación de los procedimientos en los que tengan tal condición y a obtener copia de los documentos contenidos en los citados procedimientos.
A pesar de la claridad con la que se expresan ambas normas, la Consejería, además de no exhibir las calificaciones del conjunto de aspirantes durante el tiempo suficiente y no haberlos publicado en la web, tampoco permite a los aspirantes acceder a las actas de los tribunales de la oposición, dejándolos en una manifiesta indefensión, puesto que deben realizar cualquier reclamación en vía administrativa a ciegas. La Administración incumple, sistemáticamente, el deber de exhibición de las mismas a los interesados que, de manera expresa, la soliciten.
De igual modo, a diferencia de lo que ocurre con los listados de interinidades y el concurso de traslados, la Consejería de Educación no ha publicado las notas de ambas pruebas acompañadas del nombre y apellidos de los aspirantes (con DNI parcialmente ofuscado) lo que dificulta que cualquier persona pueda hacer un seguimiento de las calificaciones. Queremos recordar que, al tratarse de una concurrencia competitiva, -cuando la selección de un aspirante supone la eliminación de otros- no sólo tienen éstos derecho a acceder a las actas relativas a sus propias puntuaciones, sino también a las del resto de los aspirantes. No cabe escudarse en la protección de datos, porque como decimos, en otros procedimientos de concurrencia competitiva como el Concurso de traslados o las convocatorias de interinidades sí se incluyen estos datos. Este cambio de criterio, decidido unilateralmente por la Consejería el pasado año contra el criterio de la mayoría de la representación legal del profesorado, debe ser corregido de inmediato.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias también denunció la intención de la Consejería de Educación de no publicar el baremo definitivo de todos los aspirantes de la oposición dejando en la indefensión a todas aquellas personas aspirantes que no están de acuerdo con la calificación de sus méritos, al haber publicado únicamente el baremo de quienes superaron todas las pruebas del concurso-oposición -que son una pequeña parte del total-.
Finalmente, CCOO exige que se publique en la web educastur toda la documentación relacionada con la oposición, tal y como se hizo en 2016, 2018 y 2019.
INFORMACIÓN SOBRE LA REUNIÓN ENTRE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
GUÍA PARA OBTENER EL CERTIFICADO DIGITAL
PROCEDIMIENTO SELECTIVO ESTABILIZACIÓN. CONVOCATORIA CONCURSO DE MÉRITOS
CCOO denuncia la amortización encubierta de más de 500 plazas procedentes de jubilaciones
PROCEDIMIENTO SELECTIVO ESTABILIZACIÓN. CONVOCATORIA CONCURSO-OPOSICIÓN
Resumen de la resolución concurso-oposición de estabilización.
Procedimiento selectivo estabilización. Concurso méritos. Vocales y sorteo
Procedimiento selectivo estabilización. Listados posibles vocales y sorteo
Procedimiento selectivo estabilización. Concurso oposición. TRIBUNALES.
Documentos que debes aportar. Procedimiento selectivo concurso-oposición.
Procedimiento selectivo estabilización. Concurso-oposición. Guía del procedimiento
Procedimiento selectivo estabilización. Concurso- oposición. CRITERIOS DE VALORACIÓN
Procedimiento selectivo estabilización. Concurso-oposición. TRIBUNALES. MODIFICACIÓN
CCOO vuelve a exigir la reducción de ratios en los centros escolares
INFORMACIÓN SOBRE LA REUNIÓN ENTRE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
CCOO denuncia la amortización encubierta de más de 500 plazas procedentes de jubilaciones
INFORMACIÓN SOBRE LA REUNIÓN ENTRE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
GUÍA PARA OBTENER EL CERTIFICADO DIGITAL
PROCEDIMIENTO SELECTIVO ESTABILIZACIÓN. CONVOCATORIA CONCURSO DE MÉRITOS
CCOO denuncia la amortización encubierta de más de 500 plazas procedentes de jubilaciones
PROCEDIMIENTO SELECTIVO ESTABILIZACIÓN. CONVOCATORIA CONCURSO-OPOSICIÓN
Resumen de la resolución concurso-oposición de estabilización.
Procedimiento selectivo estabilización. Concurso méritos. Vocales y sorteo
Procedimiento selectivo estabilización. Listados posibles vocales y sorteo
Procedimiento selectivo estabilización. Concurso oposición. TRIBUNALES.
Documentos que debes aportar. Procedimiento selectivo concurso-oposición.
Procedimiento selectivo estabilización. Concurso-oposición. Guía del procedimiento
Procedimiento selectivo estabilización. Concurso- oposición. CRITERIOS DE VALORACIÓN
Procedimiento selectivo estabilización. Concurso-oposición. TRIBUNALES. MODIFICACIÓN
CCOO vuelve a exigir la reducción de ratios en los centros escolares
INFORMACIÓN SOBRE LA REUNIÓN ENTRE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
CCOO denuncia la amortización encubierta de más de 500 plazas procedentes de jubilaciones