Sindicato de Enseñanza de CCOO de Asturias | 17 noviembre 2025.

El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias denuncia la cancelación de las cuentas corporativas de “Educastur” para más de 3.000 docentes interinos y exige una solución inmediata.

    El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias manifiesta su profunda preocupación por la decisión de la Consejería de Educación de cancelar, sin previo aviso, las cuentas corporativas de “Educastur”

    04/09/2025.
    CCOO Informa

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    El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias manifiesta su profunda preocupación por la decisión de la Consejería de Educación de cancelar, sin previo aviso, las cuentas corporativas de “Educastur” para más de 3.000 docentes con contrato de interinidad. Esta medida, llevada a cabo el 31 de agosto coincidiendo con el final de los contratos, no ha sido revertida el 1 de septiembre, como sí ocurrió en años anteriores.

    Esta situación está generando graves trastornos al profesorado interino, que se encuentra imposibilitado para acceder a las herramientas telemáticas corporativas, donde suelen almacenar documentos, materiales didácticos y otros recursos esenciales para el desarrollo de su labor educativa. Además, la desactivación de las cuentas de correo electrónico dificulta enormemente la comunicación entre los docentes, afectando negativamente a la coordinación y el funcionamiento de los centros educativos.

    Desde CCOO Enseñanza consideramos que esta medida es un grave error administrativo que perjudica directamente al personal interino, ya de por sí en una situación de precariedad laboral. La falta de acceso a estas herramientas no solo complica su trabajo, sino que también afecta a la calidad de la enseñanza que recibe el alumnado.

    Por ello, exigimos a la Consejería de Educación que:

     1. Reactiven de inmediato las cuentas corporativas de “Educastur” para todo el personal interino.

     2. Garanticen el acceso continuo a las plataformas telemáticas y al correo electrónico, independientemente de la situación contractual del docente.

     3. Establezcan un protocolo claro que evite situaciones similares en el futuro, asegurando que el personal interino pueda desarrollar su labor en condiciones adecuadas.

    CCOO Enseñanza seguirá trabajando para defender los derechos del profesorado y garantizar unas condiciones laborales dignas que permitan ofrecer una educación de calidad. Instamos a la Consejería a rectificar esta situación de manera urgente y a mantener un diálogo constructivo con los representantes sindicales para evitar que hechos como este se repitan.

    Enlace al comunicado de CCOO Enseñanza Asturias