Sindicato de Enseñanza de CCOO de Asturias | 11 abril 2026.

Atención a la infancia

CCOO denuncia la precarización de la Atención Temprana en Asturias: un servicio esencial parcialmente privatizado y sometido a la austeridad

  • CCOO reclama mejoras laborales y diálogo urgente con la Administración.
  • El sindicato alerta del impacto de la externalización en la calidad del servicio.

CCOO, sindicato mayoritario del sector, exige el reconocimiento profesional del personal de las Unidades de Atención Temprana externalizadas y reclama una reunión urgente con la Dirección General de Infancia y Familias

27/02/2026.
Actividad manipulativa en una sesión de Atención Temprana.

Actividad manipulativa en una sesión de Atención Temprana.

El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias denuncia la situación que atraviesan las Unidades de Atención Infantil Temprana en el Principado, un servicio esencial dirigido a población infantil especialmente vulnerable que, de forma paradójica, únicamente se gestiona directamente por el Gobierno asturiano en Oviedo y Gijón, habiendo sido privatizado en el resto de Asturias.

La Atención Temprana es una intervención altamente especializada, de carácter interdisciplinar, destinada a niñas y niños de entre 0 y 6 años que presentan indicadores de alteraciones en el neurodesarrollo o factores de riesgo. Se trata de una labor de enorme responsabilidad profesional, que exige alta cualificación técnica, experiencia específica y una intervención rigurosa y coordinada.

Sin embargo, la mayoría de estas unidades en Asturias —tanto generalistas como específicas, con la excepción de las situadas en Gijón y Oviedo— están externalizadas a empresas privadas y entidades que acceden a su gestión mediante licitación pública, donde el coste del servicio se convierte en un criterio determinante de adjudicación. Este modelo introduce una lógica de austeridad presupuestaria en un ámbito que debería regirse exclusivamente por criterios de calidad asistencial y estabilidad profesional.

Desde CCOO Enseñanza se reclama que la Administración autonómica reconozca adecuadamente la cualificación y especialización del personal que trabaja en estas unidades, equiparando sus condiciones al nivel de responsabilidad que asumen y a las exigencias técnicas del servicio. En concreto, el sindicato plantea:

• La integración del personal en el Nivel 3 (Grado más Máster).

• La implantación de un complemento autonómico específico.

• El acceso a formación especializada promovida y financiada por la propia Administración.

El sindicato considera que dignificar las condiciones laborales no es solo una cuestión de justicia profesional, sino una garantía directa de calidad y estabilidad en un servicio público esencial para la infancia y sus familias.

Asimismo, CCOO denuncia la falta de diálogo por parte de la Consejería competente. El sindicato ha solicitado en reiteradas ocasiones una reunión con la Dirección General de Infancia y Familias, sin haber obtenido respuesta hasta la fecha. La necesidad de este encuentro resulta aún más evidente tras los graves errores detectados en el último pliego de licitación, que fue impugnado por CCOO y que la propia Consejería se vio obligada a rectificar.

Por todo ello, CCOO reitera su exigencia de una reunión urgente con la Directora General de Infancia y Familias para abordar de manera directa la situación del personal de Atención Temprana y garantizar que sus reivindicaciones queden recogidas en los próximos pliegos de licitación.

La Atención Temprana no puede tratarse como un servicio secundario ni gestionarse bajo parámetros de ahorro económico. Es un pilar fundamental del sistema público de protección a la infancia y debe contar con reconocimiento profesional, estabilidad y financiación suficiente para cumplir su función social.

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