Sindicato de Enseñanza de CCOO de Asturias | 7 agosto 2026.

Oposiciones docentes 2026

CCOO pide a la Consejería que garantice la igualdad entre todos los preparadores de oposiciones y no facilite información privilegiada a ninguna organización

  • CCOO pide que Educación no genere situaciones de privilegio facilitando información a una organización concreta
  • El sindicato defiende que la transparencia debe estar al servicio del interés general y no otorgar ventajas competitivas en la preparación de futuras oposiciones.

Tras la intensa polémica generada por los resultados de la primera prueba del procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros 2026, el Sindicato de Enseñanza de CCOO de Asturias ha solicitado a la Consejería de Educación que actúe con absoluta imparcialidad y preserve la igualdad de oportunidades entre todas las personas y entidades dedicadas a la preparación de oposiciones.

10/07/2026.
Opositoras realizando un ejercicio escrito.

Opositoras realizando un ejercicio escrito.

Según datos facilitados por la Consejería de Educación tres de cada cuatro aspirantes no han superado la primera prueba y aproximadamente un tercio de quienes han suspendido obtuvieron una calificación de cero, circunstancia que responde a que únicamente firmaron el examen sin desarrollar ninguna de sus partes.

En este contexto, el sindicato CSIF ha reclamado a la Consejería que le facilite los criterios internos de calificación utilizados por los distintos tribunales. CCOO considera que dicha petición plantea un evidente problema ético, ya que algunos de los principales responsables de esa organización desarrollan también actividad como preparadores de oposiciones.

Por ello, CCOO entiende que la Administración no debe facilitar a una organización concreta una información que podría proporcionar una ventaja competitiva en el mercado de la preparación de oposiciones respecto al resto de profesionales, academias y preparadores que concurren en igualdad de condiciones.

El sindicato considera imprescindible que la Consejería aclare, en primer lugar, en qué condición se solicita dicha documentación: si se hace en el ejercicio de la representación sindical o si, por el contrario, puede existir un interés vinculado a la actividad privada de preparación de oposiciones desarrollada por algunos de sus responsables, entre ellos su portavoz educativo.

Asimismo, CCOO señala que, si la Administración entendiera procedente facilitar esa información, debería hacerlo en condiciones de absoluta igualdad, poniéndola igualmente a disposición de cualquier academia o preparador de oposiciones que la solicitara, evitando así generar una posición de privilegio para una organización concreta.

CCOO defiende la máxima transparencia en los procesos selectivos y considera que las personas aspirantes tienen derecho a conocer con claridad cómo son evaluadas sus pruebas y a disponer de todas las garantías durante el procedimiento. Sin embargo, esa transparencia debe estar al servicio del interés general y nunca traducirse en ventajas particulares para quienes, además de ejercer responsabilidades sindicales, desarrollan actividades privadas relacionadas directamente con la preparación de futuras oposiciones.

El Sindicato de Enseñanza de CCOO de Asturias reclama a la Consejería de Educación que actúe con objetividad, preserve la igualdad de trato y adopte cualquier decisión atendiendo exclusivamente al interés público y a la equidad del sistema selectivo. 

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