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Sindicato de Enseñanza de CCOO de Asturias | 25 abril 2024.
Entrega de las peticiones de reducción lectiva aprobadas en los centros.
Se presentó al registro el manifiesto contra la discriminación a los y las docentes asturianos que ha elaborado la Junta de Personal Docente con la adhesión de diferentes claustros escolares.
Entrega de firmas en el Registro
La Junta de Personal Docente solicita al Sr. Consejero de Educación que se abra un proceso de negociación para mejorar las condiciones laborales del profesorado.
Este deseo de iniciar un diálogo, que acabe con la discriminación de las y los docentes asturianos respecto al resto de CCAA, lleva expresándose desde hace mucho tiempo por todas las vías posibles que establece la Administración sin haber obtenido ningún resultado.
Aparte de las resoluciones aprobadas por unanimidad en los Plenos de la Junta de Personal, desde el curso pasado nos hemos movilizado: se han hecho concentraciones, exposiciones de fotografías, manifestaciones y un encierro, aparte de las iniciativas específicas que desde los propios centros se han llevado a cabo como han sido la recogida de firmas o las fotografías delante de institutos y colegios de las que se hicieron eco los medios de comunicación.
En estos momentos y a través de este escrito queremos anunciar públicamente otra acción que se está comenzando a llevar a cabo: la declaración de los claustros de los centros educativos pidiendo la reducción de la jornada lectiva. Es un acto más que manifiesta el malestar del profesorado, la incomprensión del trato que recibe por parte de esta Conserjería de educación, y el cansancio patente en este momento de finalización de otro curso sin que se haya eliminado ninguno de los recortes impuestos desde el año 2010.
Adjuntamos el escrito que está siendo objeto de debate y firma en los centros educativos asturianos así como la relación de los mismos que ya han hecho entrega del documento a la Administración. Esperamos que en esta ocasión se tenga en consideración lo que ya es un clamor general del profesorado: abrir paso a la negociación que acabe con esta situación y pueda situarnos, al menos, con unas condiciones laborales como las que ya disfrutan en otros territorios.
En Oviedo, a 28 de mayo de 2018
