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Sindicato de Enseñanza de CCOO de Asturias | 21 noviembre 2024.
CCOO rechaza el Convenio de Enseñanza Privada
Las trabajadoras y trabajadores de la Enseñanza Privada de Asturias indignadas con la propuesta patronal en la negociación del Convenio
Notas de prensa
En la última reunión de la mesa negociadora del X Convenio del sector de la enseñanza privada, la Patronal mayoritaria del sector, ACADE, ha presentado una propuesta de subida salarial que supone la congelación para los años 2014-2017 (los salarios llevan congelados desde el año 2012) y subidas para los años 2018-2020 vinculadas al número de matrículas. De este modo, un centro con 300 alumnos/as, que al inicio de curso tenga 12 matrículas menos no estará obligado a aplicar la subida salarial.
Aceptar esta propuesta supone la aparición de diferentes tablas salariales dependiendo del centro y del número de alumnos lo que provoca una total precarización del sector, además de poder considerarse ilegal. Hay que tener en cuenta que todos los años, la patronal mayoritaria, ACADE, sube las tarifas al alumnado en torno al 3%.
CCOO rechaza de plano esta propuesta ya que supone introducir la lógica de la productividad neoliberal en los Centros Educativos. La estrategia patronal pasa por extender paulatinamente este tipo de propuestas al resto de sectores educativos: educación concertada y educación pública.
Después de más de un año de reuniones, la patronal pretende ahora reducir las negociaciones únicamente a cuestiones económicas, dejando de lado todo lo relacionado con el resto de cuestiones laborales (jornada, permisos, vacaciones?) perpetuando unas condiciones inaceptables que suponen mantener al colectivo sometido a jornadas interminables con una disponibilidad total a la empresa.
La jornada laboral actual es de media de 40 horas semanales, de las cuales 27 horas son lectivas. Se incluyen además 237 horas complementarias que el centro distribuye a su antojo, 50 para formación que debería ofertar la empresa y otras 90 horas "voluntarias". En conjunto es una jornada laboral muy superior al resto de los centros educativos (públicos y concertados)
Este convenio en Asturias afecta a unos 10 centros, con un total de 500 trabajadores y trabajadoras aproximadamente.
Desde CCOO, sindicato mayoritario del sector a nivel estatal, mantendremos una postura de firmeza en la mesa negociadora, para forzar a la Patronal ACADE a que reconsidere su postura. No descartamos la convocatoria de movilizaciones para conseguir un buen convenio que sin duda redundará en una mejora de la calidad educativa impartida por los centros.
Oviedo 1 de junio de 2018
