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Ense帽anza p煤blica
Esta mañana ha tenido lugar una concentración a las puertas del CP Montevil para exigir a la Administración educativa unas condiciones laborales e higiénicas dignas durante el transcurso de las obras de construcción y adecuación de la nueva escuela infantil de 0 a 3 años en el centro.
Borja Llorente, secretario general del Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias, participará en la Mesa de Negociación del Ministerio de Educación para abordar la modificación de los reales decretos que regulan las especialidades docentes. Los proyectos normativos deberán superar todavía varios trámites antes de su aprobación definitiva, en un contexto de incertidumbre política ante las elecciones generales del 29 de noviembre.
La propuesta trasladada hoy por la Administración propone una reducción de una hora lectiva para el próximo curso para todos los cuerpos. La segunda hora se reducirá en el tramo lectivo para los maestros en el 2028/29 mientras que ese curso para el resto de cuerpos la segunda hora de reducción será complementaria. A partir del curso 2029/30 todos los cuerpos docentes contarían con 2h lectivas de reducción. Los docentes mayores de 64 contarían con una tercera hora de reducción a partir del curso 30/31
El sindicato denuncia que el 93% de las docentes interinas embarazadas se ven obligadas a solicitar la baja médica ante los retrasos en la concesión del permiso por riesgo, frente al 40% de las funcionarias de carrera que sí lo obtienen. Para CCOO, se trata de una forma más de violencia estructural hacia las trabajadoras por el hecho de ser mujeres.
El sindicato denuncia el colapso de los servicios de orientación y equipos directivos, a los que se exige validar expedientes y recabar el Anexo VI hasta el 30 de septiembre tras recibir los listados a lo largo de esta semana, incumpliendo además el plazo mínimo legal de 10 días hábiles. CCOO reclama revisar el procedimiento para futuras convocatorias con instrucciones más claras y sin contradicciones, para evitar la sobrecarga burocrática.
El sindicato exige una intervención inmediata de la Consejería de Educación ante los retrasos en la protección por riesgo durante el embarazo y denuncia especialmente la situación de las trabajadoras interinas
CCOO exige a Educaci贸n que retire el calendario de un 煤nico llamamiento semanal de personal interino
El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias considera un retroceso que la Consejería de Educación reduzca a un llamamiento semanal la frecuencia de adjudicación de plazas de personal interino.
El sindicato consigue además el compromiso de que la Consejería estudie eliminar la obligatoriedad de presentarse a las oposiciones para permanecer en las listas, modificar el baremo de las bolsas extraordinarias y crear vacantes de difícil cobertura de duración superior a un curso.
La sección de Educación Pública No Universitaria del Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias han hecho llegar a los grupos políticos de la Junta General del Principado un documento de análisis y propuestas de mejora respecto al Proyecto de Ley LGTBI de Asturias. Desde el compromiso del sindicato con la igualdad, la justicia social, la coeducación y los derechos de las personas LGTBI y sus familias, advierten de que el borrador actual contiene asimetrías e imprecisiones técnicas que afectan a la viabilidad de la norma en las aulas y al ejercicio de las funciones del personal docente.
Tras la intensa polémica generada por los resultados de la primera prueba del procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros 2026, el Sindicato de Enseñanza de CCOO de Asturias ha solicitado a la Consejería de Educación que actúe con absoluta imparcialidad y preserve la igualdad de oportunidades entre todas las personas y entidades dedicadas a la preparación de oposiciones.
