Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Política de privacidad
Esta Política de Cookies se complementa con la Política de Privacidad, a la que podrá acceder para conocer la información necesaria adicional sobre protección de datos personales.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Bluesky, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Bluesky, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social X, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por X, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
El envío de una comunicación referente a las becas NEAE, con plazos contradictorios,representa un ejemplo más de la falta de previsión que afecta a los SEO, que podría mejorarse con una mejor calendarización y que contribuye a aumentar su sobrecarga.
Procedimiento selectivo 24-25. Listados provisionales de admisión/ Listados definitivos de admisión.
Plazo de alegaciones: 10 días a partir del día siguiente al de la publicación de la reseña en BOPA obligatoriamente a través del formulario RRHH0111T02 en la sede electrónica.
Ratio plazas provisional oposiciones 2025
Ratio provisional de personas admitidas y excluidas y número de plazas Turno 1 (se excluye del cómputo el Turno 2).
Sedes y fecha oposiciones 2025.
Información sobre sedes y fecha de inicio de pruebas del procedimiento selecivo 2025.
Exclusivamente para los participantes de la modalidad K se establece un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente a su publicación (18/03/2025)
Alegaciones y desistimiento Plazo. 5 días hábiles desde el 05/03/2025 a las 00:01 h hasta el 11/03/2025 a las 23:59 h.
Presentación sobre sorteo vocales tribunales procedimiento selectivo 2025.
Información sobre el sorteo de vocales para la formación de los Tribunales del procedimiento selectivo.
Plazo de solicitud: del 15/02/2025 al 06/03/2025.
Plazo: comprendido entre el 4 y el 24 de febrero de 2025, ambos inclusive.
En la mañana de hoy, lunes 26 de mayo, se ha celebrado una reunión entre el Comité de Huelga —integrado por Comisiones Obreras, Suatea y UGT— y la Consejería de Educación del Principado de Asturias. Una vez más, la Consejería ha dejado claro que no tiene voluntad real de solucionar los graves problemas que afectan a la enseñanza pública asturiana ni de mejorar las condiciones laborales del profesorado.
DUDAS FRECUENTES SOBRE EL DERECHO A LA HUELGA
Información que responde a muchas dudas ante la convocatoria de huelga
CCOO Enseñanza manifiesta su total rechazo a la modificación propuesta por la Consejería de Educación respecto al “acuerdo de díficil desempeño”.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO convocará huelga ante la decisión unilateral de la Consejería de Educación de eliminar la jornada reducida en Infantil y Primaria en los meses de junio y septiembre.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias acudió ayer a la concentración convocada por familiares de alumnos y alumnas que, trágicamente, se quitaron la vida tras sufrir acoso escolar. Hemos querido mostrar nuestro apoyo y solidaridad y visibilizar una realidad que exige una respuesta contundente e inmediata por parte de toda la sociedad, y en especial, de la Administración educativa.
El traslado, realizado en enero de este año, implica una clara falta de apuesta por el único colegio público de la zona, presenta importantes deficiencias técnicas y ha precarizado las condiciones tanto del personal como del alumnado.
El nuevo decreto de FP elimina requisitos del profesorado en centros privados y debilita la oferta pública, agravando la precariedad del sistema.
La negociación de la plantilla de los centros para el próximocurso ha concluido hoy martes 18 de marzo de 2025 con solo 6 de 160 alegaciones asumidas por parte de la Consejería.
Hoy se ha publicado la resolución por la que se aprueba la Adjudicación Provisional del Concurso General de Traslados del Cuerpo de Maestros, un proceso que debería ser un ejemplo de transparencia y eficacia, pero que, una vez más, se ha visto empañado por la incompetencia y la falta de rigor de la Consejería de Educación.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias denuncia la actitud de la Administración regional, que por primera vez en 20 años se ha negado a delegar en un grupo de trabajo la negociación de las más de 160 alegaciones presentadas por los centros educativos.Esta decisión ha convertida la mesa de negociación en un mero trámite fecticio, alejado de un diálogo real y constructivo.
Este programa de refuerzo de la competencia matemática y lectora impulsado por el Ministerio de Educación y desarrollado en Asturias, surge de una Resolución aprobada el 5 de septiembre de 2024.
Las delegadas de prevención del Sindicato de Enseñanza de Asturias han vuelto a detectar numerosas deficiencias en el IES La Florida, centro inaugurado en septiembre de 2024 por el Presidente del Gobierno de Asturias, Adrián Barbón, y la Consejera de Educación, Lydia Espina.
CCOO Enseñanza Asturias exige medidas ante la grave situación en el Servicio de Inspección Educativa
El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias denuncia la grave situación que atraviesa el Servicio de Inspección Educativa de la Consejería de Educación, donde el mal ambiente laboral y las actitudes autoritarias y sexistas por parte de la jefatura adjunta han quedado reflejadas en un informe oficial del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Principado de Asturias.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias celebra la sentencia del TSJA que anula en su totalidad los servicios mínimos impuestos por la Consejería de Educación durante la huelga de 24 horas convocada el pasado 8 de octubre en el sector de acompañantes del Transporte Escolar.
Desde el sindicato Comisiones Obreras seguimos viendo con profunda preocupación el auge de la educación superior de carácter privado en Asturias y la escasa resistencia que Gobierno de Asturias y Universidad de Oviedo ejercen a su llegada. Aunque debería inquietarnos porque este modelo neoliberal hará que estudiar dependa única y exclusivamente de la capacidad económica de las familias, y no de los méritos y las capacidades que la gente tenga.
En 2024, un total de 386 docentes de la enseñanza pública en Asturias se han jubilado, lo que supone un promedio de 2 jubilaciones por día lectivo (considerando los 177 días lectivos del curso). Este dato refleja una tendencia preocupante en el sistema educativo asturiano, que cuenta con la segunda plantilla más envejecida del Estado español, solo por detrás de Galicia.
Este fin de semana, desde CCOO Enseñanza Asturias, organizamos unas jornadas sobre segregación escolar, en las que presentamos el Informe “La Segregación Escolar, un problema de justicia social sin resolver”. El informe da cuenta de una investigación realizada por el Grupo de estudio sobre segregación escolar de CCOO, que entre muchos otros datos destacados, muestra que Asturias es una de las comunidades autónomas más segregadas socioeconómicamente del estado.
Ante la situación de alerta meteorológica que vive Asturias desde hace varios días, el Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias manifiesta su preocupación por la falta de un acuerdo que articule un protocolo específico que regule la suspensión de las clases en casos de fenómenos meteorológicos extremos en Asturias.
A poco tiempo de que en muchos ciclos comience el periodo de formación en empresas, con los cambios derivados de la Ley Orgánica 3/2022, no se han podido formalizar los convenios ni está habilitada la aplicación GEPEP.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias ha realizado un sondeo en más de 50 centros educativos asturianos debido a las bajas temperaturas de los últimos días. Uno de cada cuatro centros educativos presenta temperaturas por debajo del umbral establecido en la normativa. Si extrapolamos los resultados del sondeo al conjunto de la red pública asturiana estamos hablando de más de un centenar de centros educativos en los que se incumple la legislación en esta materia.
En la mañana de hoy, lunes 30 de diciembre de 2024, ha tenido lugar una segunda reunión entre la Dirección General de Personal Docente y las Organizaciones Sindicales que obtuvieron representación en las últimas elecciones sindicales.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias acudió ayer a la concentración convocada por familiares de alumnos y alumnas que, trágicamente, se quitaron la vida tras sufrir acoso escolar. Hemos querido mostrar nuestro apoyo y solidaridad y visibilizar una realidad que exige una respuesta contundente e inmediata por parte de toda la sociedad, y en especial, de la Administración educativa.
Educación y sindicalismo de clase. El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias
El libro relata la trayectoria histórica del Sindicato de Enseñanza de CCOO de Asturias desde su fundación en 1978.
Un trabajo realizado por siete compañeros y compañeras, de manera totalmente desinteresada recopilando todo tipo de información que hasta el presente estaba dispersa. Un trabajo importante de investigación que dio como resultado este libro de 496 páginas fundamental ya no solo para conocer la historia del Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias sino también para entender y saber un poco más de nuestras CCOO.
18 DE OCTUBRE DE 2023. ELECCIONES SINDICALES UNIVERSIDAD DE OVIEDO
18 DE OCTUBRE DE 2023. ELECCIONES SINDICALES UNIVERSIDAD DE OVIEDO
18 de OCTUBRE de 2023. ELECCIONES SINDICALES UNIVERSIDAD DE OVIEDO
.
