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Información
El traslado, realizado en enero de este año, implica una clara falta de apuesta por el único colegio público de la zona, presenta importantes deficiencias técnicas y ha precarizado las condiciones tanto del personal como del alumnado.
El nuevo decreto de FP elimina requisitos del profesorado en centros privados y debilita la oferta pública, agravando la precariedad del sistema.
La negociación de la plantilla de los centros para el próximocurso ha concluido hoy martes 18 de marzo de 2025 con solo 6 de 160 alegaciones asumidas por parte de la Consejería.
Hoy se ha publicado la resolución por la que se aprueba la Adjudicación Provisional del Concurso General de Traslados del Cuerpo de Maestros, un proceso que debería ser un ejemplo de transparencia y eficacia, pero que, una vez más, se ha visto empañado por la incompetencia y la falta de rigor de la Consejería de Educación.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias denuncia la actitud de la Administración regional, que por primera vez en 20 años se ha negado a delegar en un grupo de trabajo la negociación de las más de 160 alegaciones presentadas por los centros educativos.Esta decisión ha convertida la mesa de negociación en un mero trámite fecticio, alejado de un diálogo real y constructivo.
Este programa de refuerzo de la competencia matemática y lectora impulsado por el Ministerio de Educación y desarrollado en Asturias, surge de una Resolución aprobada el 5 de septiembre de 2024.
Las delegadas de prevención del Sindicato de Enseñanza de Asturias han vuelto a detectar numerosas deficiencias en el IES La Florida, centro inaugurado en septiembre de 2024 por el Presidente del Gobierno de Asturias, Adrián Barbón, y la Consejera de Educación, Lydia Espina.
CCOO Enseñanza Asturias exige medidas ante la grave situación en el Servicio de Inspección Educativa
El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias denuncia la grave situación que atraviesa el Servicio de Inspección Educativa de la Consejería de Educación, donde el mal ambiente laboral y las actitudes autoritarias y sexistas por parte de la jefatura adjunta han quedado reflejadas en un informe oficial del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Principado de Asturias.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias celebra la sentencia del TSJA que anula en su totalidad los servicios mínimos impuestos por la Consejería de Educación durante la huelga de 24 horas convocada el pasado 8 de octubre en el sector de acompañantes del Transporte Escolar.
En 2024, un total de 386 docentes de la enseñanza pública en Asturias se han jubilado, lo que supone un promedio de 2 jubilaciones por día lectivo (considerando los 177 días lectivos del curso). Este dato refleja una tendencia preocupante en el sistema educativo asturiano, que cuenta con la segunda plantilla más envejecida del Estado español, solo por detrás de Galicia.
Este fin de semana, desde CCOO Enseñanza Asturias, organizamos unas jornadas sobre segregación escolar, en las que presentamos el Informe “La Segregación Escolar, un problema de justicia social sin resolver”. El informe da cuenta de una investigación realizada por el Grupo de estudio sobre segregación escolar de CCOO, que entre muchos otros datos destacados, muestra que Asturias es una de las comunidades autónomas más segregadas socioeconómicamente del estado.
Ante la situación de alerta meteorológica que vive Asturias desde hace varios días, el Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias manifiesta su preocupación por la falta de un acuerdo que articule un protocolo específico que regule la suspensión de las clases en casos de fenómenos meteorológicos extremos en Asturias.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO Asturias ha realizado un sondeo en más de 50 centros educativos asturianos debido a las bajas temperaturas de los últimos días. Uno de cada cuatro centros educativos presenta temperaturas por debajo del umbral establecido en la normativa. Si extrapolamos los resultados del sondeo al conjunto de la red pública asturiana estamos hablando de más de un centenar de centros educativos en los que se incumple la legislación en esta materia.
A poco tiempo de que en muchos ciclos comience el periodo de formación en empresas, con los cambios derivados de la Ley Orgánica 3/2022, no se han podido formalizar los convenios ni está habilitada la aplicación GEPEP.
